求人の特徴
急募
オープニング
学歴不問
駅から5分以内
交通費支給
無資格OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
留まることなく進化し続けるTHE GATE HOTEL by HULICは、2025年~26年の間に4店舗の新規開業を控えています。
横浜(2025年初冬)、福岡天神(2025年春)、札幌(2025年秋)、大阪心斎橋(2026年夏)
その中でも今回は大人気・オシャレな町「横浜」のオープニングスタッフを募集します!
<開業まで>
・メニューの考案
・キッチン設備やメニューについての資料作成
・運営オペレーションの構築とマニュアルの作成
・食材や食器類、調理器具などの選定 など
<開業後>
・キッチンでの調理や盛り付け、洗い物や清掃業務、オフィスでの発注業務など調理部門業務全般
・ご経験によりインチャージや新人トレーニング
開業に興味のある方、Uターン希望の方、大歓迎です!
現地に開業準備室が出来るまでは、既存のゲートホテル(東京都内3店舗)で経験を積んでいただくことが可能です!
また現地での入社を希望される方は相談の上、入社日を決定致します。
当ホテルではマルチタスク制度を導入し「壁のない組織」を目指しています。
風通しの良い環境、で1人ではできないチームでのホスピタリティと感動をお客様にお届けします。
一般職から管理職まで幅広く募集を行います。新しいステージでワクワクしてみませんか…?
まずは気軽にお問い合わせください♬
横浜(2025年初冬)、福岡天神(2025年春)、札幌(2025年秋)、大阪心斎橋(2026年夏)
その中でも今回は大人気・オシャレな町「横浜」のオープニングスタッフを募集します!
<開業まで>
・メニューの考案
・キッチン設備やメニューについての資料作成
・運営オペレーションの構築とマニュアルの作成
・食材や食器類、調理器具などの選定 など
<開業後>
・キッチンでの調理や盛り付け、洗い物や清掃業務、オフィスでの発注業務など調理部門業務全般
・ご経験によりインチャージや新人トレーニング
開業に興味のある方、Uターン希望の方、大歓迎です!
現地に開業準備室が出来るまでは、既存のゲートホテル(東京都内3店舗)で経験を積んでいただくことが可能です!
また現地での入社を希望される方は相談の上、入社日を決定致します。
当ホテルではマルチタスク制度を導入し「壁のない組織」を目指しています。
風通しの良い環境、で1人ではできないチームでのホスピタリティと感動をお客様にお届けします。
一般職から管理職まで幅広く募集を行います。新しいステージでワクワクしてみませんか…?
まずは気軽にお問い合わせください♬
応募資格
・調理の経験が1年以上ある方(ホテル経験は問わず)
・サービスにも興味がある方
・「ワクワク」を大切に、新しいホテルを創り上げていって下さる方♪
・サービスにも興味がある方
・「ワクワク」を大切に、新しいホテルを創り上げていって下さる方♪
求める人物像
【こんな方、歓迎します】
・人を喜ばせるのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・新ホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方
・好奇心が旺盛な方
・少し「おせっかい」な方♪
・人を喜ばせるのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・新ホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方
・好奇心が旺盛な方
・少し「おせっかい」な方♪
募集要項
職種 | 【開業メンバー募集!】キッチンスタッフ★入社日応相談★ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3か月 |
就業時間 | 月単位の変形労働時間制(シフト制)1ヶ月の所定労働時間:160~177時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月10時間(2022年度実績) |
賃金 | 経験により役職を決定いたします。 一般職(ジュニアスタッフ) :246,000~255,000円 主任職(シニアスタッフ) :272,000~292,000円 部長代理(アシスタントマネージャー):339,000~418,000円 ※上記には食事手当11,000円が含まれています) 【年収例】 ●年収340万円(24歳) ●年収370万円(27歳) ※賞与を含んだ金額です。賞与は業績連動制となります。 |
賞与 | 年2回(夏、冬)※賞与は業績連動制となります。 |
待遇 | ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆食事手当(11,000円/月額を支給) ◆通勤交通費支給(月額上限5万円) ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆賞与(業績連動) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆ベネフィットワン ◆総合福祉団体定期保険 ◆レストラン利用優待 ◆研修制度(入社研修、フォローアップ研修・OJT研修等) ◆産休育休暇制度※取得実績あり!復帰者も活躍中です! |
休日 | 休日105日 + 有給休暇5~10日 ※年次有給休暇80%取得(2022年実績あり) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 105 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 調理の経験が1年以上ある方(ホテル経験は問わず) |
必要な資格 | 特になし |
就業場所 | 神奈川県横浜市中区山下町 |
従業員数 | 236 |
定年齢 | 60 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 月額上限5万円 |
採用人数 | 若干名 |
選考方法 | 書類選考の上、面接(2回程度を予定)、適性検査を行います。 |
選考結果通知 | 面接から2週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書 |
企業情報
企業名 | ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
---|---|
代表者名 | 大町 祐輔 |
業種 | ホテル・宿泊 |
所在地 | 東京都中央区日本橋小舟町13番8号 ヒューリック別館8階 |
事業内容 | ホテルの経営ならびに運営 |
設立年月 | 2011年4月1日 |
電話番号 | 03-5623-7600 |